双倍工资、未休年假工资、工伤医疗期的工资怎么领?

更新时间:2019-05-19 11:16:08作者:三水老师

《工伤保险条例》有明确规定,职工因为工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月。

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